年的开始一切都不平常。
我和祁松不常联系，有时看到关于AI芯片的消息，随手发给他。有一次我发去消息，关心地问了一句，他回复了一句，感谢你还记得我。我一时无语。
京都的疫情稍为停息。得知祁松已到新公司履职，我约他出来小叙，他发来一个地点，北航附近的致真大厦，楼下有个星巴克。
我在星巴克坐着，祁松戴着口罩总算是出现了，我到了地点后去了一个电话，他没有回应。他坐下来说，刚才正在和人谈事情。
行情更难了。祁松感叹道。到处都在裁员，他的一位好友忙的要死，为了证明自己的工作量十分饱和，采购的朋友天天给老友打电话要求物料降价，其实降不降价都没关系。即便销售正处于淡季，他也无中生有地表明自己正在推进一些项目，这样才不致被裁员。
逐渐减员是痛苦的，坐在工位上的员工不知道下一个被裁的是不是自己，因而挣扎着证明自身的价值。与之相比，定额裁员竟显得人道了一些。
一家物联网公司大刀一挥，砍了50%的人员，公司按照项目制将所有岗位的员工一起撸掉。似乎这样的裁员方式，更能让人有团队精神。
祁松也像他的那位采购朋友一样，忙着打电话。我坐在星巴克的时候，他正在跟一个有十年交情的研发副总说战略合作的事情。听到战略合作，我笑出了声。
祁松继续说到，他正准备把NDA（保密协议）发过去，电话那头已经知道他要干什么了，说到，签NDA这种事情就不要找我了，老松，你要我立案的话，我安排两个手下随时配合你的工作。
立案这么容易？我问道。祁松喝了口咖啡，给我讲起了他在沃能的一件事情。
一位投资人要投沃能科技，等着上市赚一笔快钱。祁松领着他到研发副总那公司，展示了电路板，说，这是我们合作的项目，合作伙伴有上百万台终端。看看这个闪闪发光的屏幕，上面有活跃的终端数量。
参观完，投资人问，说一下你们的真实销售情况怎么样吧，祁松坦诚道，在其位谋其政，我不可能说实话，我也不说假话，你还是别问了。投资人点点头，不久之后拿出几千万投了沃能科技。
大家都在演戏，祁松是最真诚的那一个。
AI芯片的空手道
不过在新公司，祁松对投资人演戏的机会没有了，这是个遗憾。
面试的时候，老板说拿下了几个亿的订单，都是鼎鼎有名的大公司，公司刚被一家上市的国企入股。上市国资、订单如云…祁松听着来劲，一进公司，把一柜子协议翻了个遍，傻眼了，这摆明了是一家没有任何产品的二传手公司。
祁松所在的新公司名字听着唬人，叫九州芯。
我来星巴克之前做了些研究，九州芯势头不错。公司最近获得了“中国芯20强”、“中国IC设计10强”等一系列奖项，一个发量稀疏的美国老头是九州芯的研发领军人物，他手中持有关键的AI芯片专利，经常出席各类全球级别的技术研讨会议。
唯一令人感到疑惑的是，我没有看到任何对九州芯老板的消息，想来这是一个刻意低调的人物。
九州芯名为芯片设计公司，实为项目集成公司。祁松对我解释说。这家公司没有任何一个产品拿得出手，所以必须把海思的AI芯片买过来做成方案，才能对外承接项目。
九州芯从裁员的芯片公司捡了一些研发人才装点门面，承接与实施项目却是一个不折不扣的二百五。
做方案做集成的公司多如牛毛，一个芯片设计公司的配置去做集成，无论是专业度还是性价比都差了一截。与甲方签合同，竟然不担负工期拖延的法律责任，这的确是滑天下之大稽。
祁松感叹道，我大半年没工作，待在家里心慌，想着出来反正先找个公司过渡下，没想到这回直接是个彻头彻尾的骗子公司，还不如沃能科技。
我心中打了无数个问号，先给祁松抛出了一个问题，九州芯不是有自己的AI芯片专利么？这样才能卖知识产权（英文缩写为IP）给别人吧。
“那个老美是干嘛的？他就是拿专利的。九州芯的老板是一个美籍华人，骗过来钱之后他分了那个美国老头儿好多。老美之前在一个芯片大厂干，他名下是有一些DSP专利和最古老的AI专利的。
九州芯只有AI加速器，没有什么真正的AI芯片。什么叫加速器？我没有纯正的AI芯片才给别人加速，公司拿着DSP芯片给AI加速。有AI专利也不假，最古老的、没人用的那种，装芯片里了可以叫AI芯片，但实际运算起来根本用不到。
“IP销售更是搞笑了。九州芯自己的AI芯片不能独立使用，老古董专利卖给谁？这家公司就是一个IP代理商，但是他自己不承认。
他把别人的专利买过来，授权都不全，也就是买了一个没有使用说明书的复杂玩具。客户要求定制IP，你得会改吧，有些地方改起来是有难度的。他不会，他只会给你改一些最简单的接口之类的。”
祁松三言两语戳穿了皇帝的新衣。但新闻说，九州芯马上要量产，这是怎么回事？祁松哈哈一笑：
“从13年开始到现在都七年了，打量产这个嘴皮子打了不知道多少次了。第一版芯片没有投片，开发板也没有，上哪里去量产？
流片是要花钱的，芯片设计公司真刀真枪地生产出一颗芯片，可不比一般工厂制造衣服简单。芯片如果量产，台积电的流片费用动辄数百万上千万，光刻机一响，银子哗哗如流水。”
这个骗局实在是低劣了！我义愤填膺地说道。祁松入职不过几天就能看穿这个骗局，为什么还有上市国企愿意投两个亿进来？这么多钱，都花在哪里了？
祁松说：
“两个亿的投资款，占股30%。老板给上市公司的人打了六千万回扣，全公司的人都知道。
一般来说，投资人的钱不一定是自己的，为了保障资金安全，会派驻财务到被投公司，但九州芯没有。钱能到哪里去呢？有人说洗钱洗到美国去了，有人说转移资产转移跑了。不管是哪种情形，有一点是肯定的：这个公司账上不会留下一分钱。
“老板骗过的人太多了，一拨一拨跟韭菜似的。六十岁的年纪精力还如此旺盛，骗子也是日夜操劳。
老板一个外甥，在公司做了半年销售，临走的时候挂了七八个法人。他外甥来气了，我一打工的怎么变成法人了？出了事不得把我抓进监狱。老板无奈，折腾了一阵，让总经理他老爹，一八十岁老头当了法人。
“之前，法庭把一些股权判给了别人，老板质押了其余股份。上市公司买的股份，并不存在。因为法律纠纷太多，只要有钱划到九州芯的账上，便会被债权人转走。老板发工资是从他名下的其他公司转过来的，一转到账，赶紧发过去。”
普通员工，怎么会知道公司投资的猫腻？这个知情权未免太大。我到星巴克前台点了一个甜品，回来问祁松，你们员工怎么会知道这么多事情？
“十几个员工都是公司的股东啊。过年的时候九州芯发不出工资，老板忽悠大家说，马上新一轮投资搞定，现在公司有点困难，号召员工购买股份，时间短，收益高，相当于一个定期理财产品。好多人认购。
一个哥们跟着老板干了四年，认购了七十万，第二天反悔了，想要回来，老板说，你都是股东了。钱是退不回来了，那哥们最近离职了。”
祁松边说边笑，我做到这个级别，是别人给我股票，竟让我出钱买股票，开什么玩笑。我笑得合不拢嘴，打工一年都没七十万这个数，买股票全让套牢了，打工打成股东，九州芯老板的手法令人眼花缭乱。
“所以，没有一个员工不骂老板。离职的骂，奖金不给，工资欠发，社保没缴，在法庭上干着呢。
公司的离职群叫，九州芯官司群，离开的员工没有一个不打官司。还在公司的也骂，投了大几十万到公司，工资还是中断了一段时间。我工位旁边坐着研发的同事，几个兄弟天天坐在工位上骂老板。
这不，老板不去公司的，我来了两个月只在电梯口见了他十分钟。他见到员工就跟贼见到被盗窃的人一样，不敢正眼看。
员工是小股东，有外面的投资要进来，当然得知情。员工知道的越多，越来气。视频会议的时候，员工指着老板的鼻子骂，你他妈怎么能骗人呢？心情坏成这样，还怎么干活呢。
“正因如此，九州芯被京都的电子工程师列在了黑名单的前十位。这个黑名单会让你大吃一惊，你所熟悉的上市公司，拿着大笔财政补贴的知名独角兽，只有你想不到的。
到了这些黑名单上的公司，工程师就可以享清福了。这些公司之所以请人过来，有些工程师的水平一点不低，那是因为，投资人、政府官员和考察团过来，需要他们撑场面。
不像在沃能科技，我要付出努力，做出新尝试，对得起我的时间。
在九州芯，在任何一家黑名单上的公司，你不用有任何负罪感，你不用卖芯片，你不用搞电路板，你坐在工位上被人当宠物一样观赏，就是你为公司所做的贡献，那也是公司付给你薪水的原因。”
祁松刚才的发言着实震撼到我，那一串言语有如连发的钢炮，击到了我的心坎上。世间竟有如此名正言顺的摸鱼工作。
“我后悔，进来这样一家黑名单公司，老实说，当我搞清楚状况的时候，我被吓坏了。老板说销售部我来负责，我可不敢招人，把别人诱拐到坑里。老板说自己是公司最大销售，结果都是一堆停留在嘴皮子上的空头支票。
唯一的一个项目，过了两年还没交付给甲方，官司打的火热。我哪里敢随便签什么合同，项目的锅不能背到我的头上。
但工作照样得做，得给自己找点事情。怎么办？两全其美的办法，就是找人签那种没有任何实质条款的短期战略合作协议，时间一过，我也拍屁股走人了。
“现在的工作很轻松。11点上班，下午3点走人。
周一开会，总结上周的工作；周三开会，总结周一周二的工作；周五开会，总结前两次会议的工作。简而言之，工作就是会议版本的俄罗斯套娃游戏。
你拨开外面的包装，里面是一样的包装，你再拨开第二层包装，还是一样的包装。最奇怪的莫过于主持会议的两个领导。京都的总经理在会上老是和上海的研发副总掐架，挣个什么劲呢？都是空气。
开会无聊，上周有次我竟然睡着了，两个小时过去，散会了，中间没人提醒我。会议结束，我和旁边的研发哥们唠嗑，一个工作日以友好的聊天画上了圆满的句号。”
能感觉到祁松的迷茫，我喝了半杯卡布奇诺，还是在喝泡沫。突然觉察到这一杯咖啡，不就是祁松正在经历的事情。泡沫浮在星巴克大杯的上半身，喝了一个半小时还没见到真正的褐色咖啡。
AI芯片的远景吹了这么多年，躬身入局的实践者还在泡沫上漂浮。
祁松的手机响了一下，他扫了一眼手机，把手机拿给我看，那是一条新闻：沃能科技孔阙赴京都抢公章，已控制公司位于深圳的工厂。孔阙拜会京都市政府官员，汇报业务进展及规划。
我感到有点意外，转念一想也不稀奇，抢公章似乎已经成为中国科技公司的必备操作。
一个芯片工程师的职业拐点
和祁松聊了很长时间，我仍然感觉有个疑问，祁松原来是做什么的？他选择AI芯片赛道的时候，为什么一开始去了沃能科技？
祁松跟我讲起了他的职业生涯：
“刚毕业的时候，我搞研发。那时我去给一个台湾很大的代工厂对接，电脑整机出了点问题，工厂认为是我们的问题，非把我扣下，把出入证没收了，设备也留在那，我不能走。
正巧碰上工人接连跳楼，我当时被安排住在宿舍楼，心情郁闷。最后检查出来不是我们的问题，就把我放了。
“过年的时候，外国客户急着要一个东西，样机晚了一个月，几乎没有测试时间了。
我连着加了三天三夜的班，眼没合十分钟。回到酒店，我栽倒在床上，跟个二楞似的。朋友喊我吃饭，硬是拽了半天。大年初一那天，我觉着不行。如果干研发都是这样，我完了。
“我寻思怎么转型。一个朋友对我说，以你的技术水平，做技术支持没问题。那我轻车熟路，于是到了一家大代理商，技术问题我太熟悉了，闭着眼睛都能把板子的问题全搞定。
客户见我很上道，就问我，你这么好的底子，为什么不去原厂？在代理干白瞎了。
我肯定要升级，跳槽到另一家代理商做产品经理，开发市场，设计定价策略，相比于蹲在后面吭哧干活的技术支持，产品经理离芯片原厂近，很多终端大厂的朋友，就是在那个时候认识的。
“还得继续升级。我后来出来，到一家芯片原厂领导销售工作。
我不缺钱，一个亿的虚拟币，都能买下老板的股份了。老板问我，销售提成怎么给你算呢，我摇摇头，咱不计较那个，多少点看着给，我就想实现自己的人生价值。
一两年时间，我把公司芯片的销售额从几十万做到几个亿，没收回扣，不收黑钱，所以我名声很大，也很好。
开年会的时候，老板和老板娘请我到公司高管那一桌，笑呵呵地给我夹菜，问我什么时候收购他们手里的股份。虚拟币我现在还留在账户里，作为纪念。
“干了几年，这不是觉得又没挑战，工作没意思了。沃能科技卖矿机的，我之前很熟，AI芯片又是我兴奋的点。从原来的芯片公司出来，我就到沃能了。”
祁松把剩下的咖啡一饮而尽，晚饭饭点快到了，他要回家吃饭了。
我起身收拾一下，和他边走边聊，你之前说的那家中科院系AI芯片公司倒闭了。祁松头上那一绺长出来的红色头发跟着矫健的步伐摇摆，他停下，在手机上搜索片刻，抬头看着我，说到：
“哎，不走运啊。”