依照预先公告的中空协裁判品级稽核计划的实质，为保证选出学富五车的裁判能人，节减人为职掌的危机，情面吩咐的承当，弱化权柄集结的弊病，在实践稽核职掌时，稽核小组应严厉效力稽核轨则和职掌程序，现就稽核关系事项做申明和创议如下：
稽核职掌申明：
1.由中空协决意一份考官候选名单（型和组手小组隔开举行，创议各项目可各公告5-6名考官名单。每个科目稽核小组由3名考官构成）。
2.在前三项科目稽核时，每个科目稽核前，必需由各项目稽核小构成员临场抽签决意各自不同岗亭（不稳定岗亭，节减人为职掌的危机），每个考官只负责其地方岗亭上的考评做事。没有抽上签的考官可在现场辅助机关和公示成绩。
3.末了一个科目（赛场实操稽核）有值场裁判长和二名指定的副裁判长担当考官。
4.为防备部份人员的做假行动，稽核程序必需层层严厉把关，一轮稽核竣事后，由本场考官和议后，托付公示员顿时公示稽核后果，每个稽核科目必需及格后，方可加入下一科方针稽核，不及格者直接被淘汰，没有参考资历加入下一轮科方针稽核。
5.思虑到新裁判在临场阅历、赛场履历等方面的不够，加之缓和焦急，表现异常等客观要素的存在，创议中空协对稽核失利者可在三个月后免费供应一次补考机缘。
型科目稽核职掌程序：
1.中空协公示型稽核小组名单（可多出2--3名备选考官）
2.考官们临场举行科目稽核岗亭确认抽签（科目1--3各抽签决意3名考官。）
3.型技能演练稽核（科目1）：演练“根基型”和“自豪型”各一套，并对根基型举行二组行动的分解。
4.型技能决断稽核（科目2）：阅览视频，剖析两边的优毛病，并断定输赢方（此项需求后期举行视频制做，本次稽核暂不选取）。直接回复考官对技能和准则方面的发问（5题/每人）。
5.型准则理论稽核（科目3）：在手机上随机抽题稽核，JB级参考者可有2次机缘（JA级惟独1次机缘），选最佳成绩为其末了的成绩。
6.型赛场实操稽核（科目4）：有值场裁判长和二名副裁判长对现场受试者在赛事执裁时，各方面技巧的控制度举行归纳评价。
7.稽核小组汇总核查各科目稽核成绩后，报中空协存案、发证。
组手科目稽核职掌程序：
1.中空协公示型稽核小组名单（可多出2--3名备选考官）
2.考官们临场举行科目稽核岗亭确认抽签（科目1--3各抽签决意3名考官）
3.组手理论稽核（科目1）：在手机上随机抽题稽核，JA以部下参考者可有2次机缘（RB级以上惟独1次机缘），选最佳成绩为其末了的成绩。
4.评判探测稽核（科目2）：阅览视频，在须要时喊停，并举行响应的判罚（此项需求后期举行制做，本次稽核职掌暂选取为“有四人持裁判旗，一排站开，当受试人喊停后，同时出旗，依照不同旗语和受试者的带领等，由受试者做出响应的判罚后果，共出旗10次/每人”）。
5.摹拟实操稽核（科目3）：考官对受试者在动态状况下所举行的各样决断和职掌予以评价。
6.赛场实操稽核（科目4）：有值场裁判长和二名副裁判长对现场受试者在赛事执裁时，各方面技巧的控制度举行评价。
7.稽核小组汇总核查各科目稽核成绩后，报中空协存案、发证。
附件：
稽核要点：
型裁判
科目1：稽核裁判员本身实践技能水准和演练才力。
科目2：稽核裁判员技能知识和技能剖析的归纳才力。
科目3：稽核裁判员对型准则的懂得度和认知度。
科目4：稽核裁判员临场实践应用才力和整体控场才力。
组手裁判
科目:1：稽核裁判员在理论上对裁判准则的懂得度和认知度。
科目2：稽核裁判员根基技巧的控制水准和可职掌才力（如口令、姿势、旗语、疏通、判罚等）。
科目3：稽核裁判员在实操中对裁判做事的应用才力和职掌的流利度
科目4：稽核裁判员临场实践应用才力和整体控场才力。
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